公開日 2026年07月02日
ダイバーシティ推進室では，仕事と家庭の両立支援の一環として「研究サポーター配置制度」を実施します。
これは，育児や介護等によって研究時間の確保が困難な研究者に対して，大学が配置した研究サポーターが研究の補助業務を行う制度です。
ついては，研究サポーター配置を希望される研究者は，下記の募集要項をご確認のうえ，令和８年７月２１日（火）までに，総務部人事労務課企画・労務管理グループ（ダイバーシティ推進室担当）宛て申請いただくようお願いします。
なお，応募資格を満たしている本学の研究者であれば，性別や専攻分野を問わず応募できます。
また，制度利用に関してご質問がある方は，ダイバーシティ推進室までご遠慮なくお尋ねください。
募集要項・各種様式等
☆令和8年度（第2期）研究サポーター配置募集要項[PDF：165KB]
令和８年７月２１日（火）までに提出
見本はこちら ☆様式A記入見本（R8)[PDF：145KB]
配置決定後に提出
☆様式１－２_非常勤職員雇用計画書兼履歴書（ＴＡ／ＲＡ／ＳＡ用）R8.2改正[XLSX：97.2KB]
☆様式2 推薦書[DOC：32KB]
☆様式2-2 許可書[DOC：33.5KB]
☆様式3 勤務時間管理簿【日本語版】 [XLSX：23.2KB] ☆様式3a 勤務時間管理簿【英語版】[XLSX：23.1KB]
☆様式3-2 誓約書【日本語版】[DOCX：13.4KB] 説明文書（非常勤職員のみなさまへ）【日本語版】[PDF：492KB]
☆様式3-2a 誓約書【英語版】[DOCX：15KB] 説明文書（非常勤職員のみなさまへ）【英語版】[PDF：774KB]
☆様式4 振込申込書 [DOCX：24.2KB]
配置期間終了後に提出