令和7年1月7日にダイバーシティ推進室の主催で「ジェンダーについて語る会」を開催しました。
ダイバーシティ推進室では，現在，ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型・調査分析）を実施しており，今年度，ジェンダーの課題について教職員の意識を調べるアンケートを行いました。その結果をもとに，島根大学におけるジェンダー差の現状と今後の活動について意見交換を行いました。当日は8名の参加があり，昼食の後，和菓子とお抹茶をいただき和気あいあいとしながらも，普段感じているジェンダーギャップの実例やジェンダー平等に関して経営陣・管理者層へのさらなる働きかけについてなど参加者からは熱い意見も出ました。

ダイバーシティ推進室では，今後もジェンダー課題をはじめダイバーシティについて気軽に語り合える場を設け，今後の活動に反映していく予定です。