公開日 2024年05月07日
ダイバーシティ推進室では,仕事と家庭の両立支援の一環として「研究サポーター配置制度」を実施します。
これは,育児や介護等によって研究時間の確保が困難な研究者に対して,大学が配置した研究サポーターが研究の補助業務を行う制度です。
ついては,研究サポーター配置を希望される研究者は,下記の募集要項をご確認のうえ,令和6年5月24日(金)までに,総務部人事労務課企画・労務管理グループ(ダイバーシティ推進室担当)宛て申請いただくようお願いします。
なお,応募資格を満たしている本学の研究者であれば,性別や専攻分野を問わず応募できます。
また,制度利用に関してご質問がある方は,ダイバーシティ推進室までご遠慮なくお尋ねください。
募集要項・各種様式等
☆令和6年度研究サポーター配置募集要項[PDF:238KB]
令和6年5月24日までに提出
見本はこちら ☆様式1 配置申請書(記入見本)R6[PDF:158KB]
配置決定後に提出
☆様式3 非常勤職員雇用計画書兼履歴書(研究サポーター)[XLSX:117KB]
(説明はこちら)☆様式6 誓約書説明[PDF:492KB]
☆様式7 勤務時間管理簿(研究サポーター)[XLSX:141KB]
配置期間終了後に提出