公開日 2023年05月24日
ダイバーシティ推進室では,仕事と家庭の両立支援の一環として「研究サポーター配置制度」を実施します。
これは,育児や介護等によって研究時間の確保が困難な研究者に対して,大学が配置した研究サポーターが研究の補助業務を行う制度です。
ついては,研究サポーター配置を希望される研究者は,下記の募集要項をご確認のうえ,令和5年6月16日(金)までに,総務部人事労務課企画・労務管理グループ(ダイバーシティ推進室担当)宛て申請いただくようお願いします。
なお,応募資格を満たしている本学の研究者であれば,性別や専攻分野を問わず応募できます。
また,制度利用に関してご質問がある方は,ダイバーシティ推進室までご遠慮なくお尋ねください。
募集要項・各種様式等
★令和5年度研究サポーター配置募集要項[PDF:234KB]
令和5年6月16日までに提出
見本はこちら ☆様式1 配置申請書(記入見本)[PDF:158KB]
配置決定後に提出
☆様式3 雇用計画書(研究サポーター)[XLSX:24.8KB]
(説明はこちら)☆様式6 誓約書説明[PDF:198KB]
配置期間終了後に提出