ダイバーシティ推進室では，仕事と家庭の両立支援の一環として「研究サポーター配置制度」を追加募集します。
　これは，育児や介護等によって研究時間の確保が困難な研究者に対して，大学が配置した研究サポーターが研究の補助業務を行う制度です。
　ついては，研究サポーター配置を希望される研究者は，下記の募集要項をご確認のうえ，令和２年８月１２日（水）までに，総務部人事労務課労務管理グループ（ダイバーシティ推進室担当）宛て申請いただくようお願いします。
　なお，応募資格を満たしている本学の研究者であれば，性別や専攻分野を問わず応募できます。
　また，制度利用に関してご質問がある方は，ダイバーシティ推進室までご遠慮なくお尋ねください。

　サポーター配置までの流れ